Noticias de hoteles

Puestos de Trabajo en España

¿Por qué trabajar de recepcionista de Hotel?

El sector hotelero es posiblemente uno de los mejores para trabajar y desarrollar la trayectoria profesional. Y no solamente para aquellos que se inician sino también para los que quieren cambiar de profesión. Y en nuestro país el sector y las actividades turísticas representan un peso importante en la economía y en las oportunidades laborales. Durante los últimos años, el número de visitantes internacionales ha aumentado cada año, y se incrementan la cifra de visitantes y turistas nacionales. Y todos ellos en principio lo hacen siempre de buen humor, alegría y ganas de pasarlo bien. Leer más

Visita de nuestros alumnos al Hotel Regina y al Hotel Pulitzer

Durante el curso los alumnos visitan diversos establecimientos hoteleros para una formación real y práctica, y directa de los recepcionistas. Hemos tenido la oportunidad de estar en las instalaciones de dos de los hoteles de mayor renombre y mejor ubicación que tenemos en la ciudad Comtal. Hotel Regina (abierto desde 1917) y Hotel Pulitzer, ambos hoteles pertenecen a la misma cadena hotelera y se complementan de manera equilibrada, principalmente por su segmentación y estilo.

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Prácticas formativas en Hoteles

El inicio de la Escuela de Recepcionistas de Hoteles ha sido un tremendo éxito mediático que ha captado la atención de establecimientos hoteleros, entidades y empresas turísticas y del sector en general. La adhesión a nuestra escuela es constante por parte de aquellos que nos quieren ver crecer y que además necesitan del mejor personal en el departamento de recepción. Leer más

OFERTA DE EMPLEO: Jefe de Recepción de Hotel

Nueva oferta de trabajo de un Hotel. Esta vez toca hacer las maletas ya que el destino es Punta Cana en la República Dominicana.

En colaboración directa con el director del hotel, asumirá las siguientes funciones generales, entre otras:

  • Supervisar los sub-procesos de alojamiento.
  • Check-in y Check out : individual o de grupos en coordinación con el resto de responsables.
  • Bienvenida e inspección de habitaciones VIP’s.
  • Atención durante la estancia
  • Información al cliente de todos los servicios y productos del hotel (incentivar upselling).
  • Seguimiento de los Clientes Vip, repetidores.
  • Gestión de comentarios verbales y escritos.
  • Revisión de informe diario de ocupación, listados de llegadas y salidas, no shows, VIP’s.
  • Apoyar al departamento comercial y de reservas en la realización de las acciones de venta.
  • Conocer los requisitos de los contratos con TTOO, agencias de viajes para una correcta prestación del servicio.
  • Cumplir con los estándares definidos por la cadena y el director del hotel.

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Aula de formación

En nuestra escuela nos tomamos muy en serio la formación para dotarla de un alto rigor académico y profesional. Y por eso todo nuestro curso es PRESENCIAL con prácticas formativas en hoteles al finalizar el curso. Leer más

Puestos de Trabajo en España

Oportunidades de prácticas laborales en hoteles de Mallorca, Menorca y República Dominicana

Importante cadena hotelera nos remite vacantes en sus puestos de Recepción hotelera además de una petición para alumnos en prácticas. Los establecimientos hoteleros están en Mallorca, Menorca y Punta Cana (República Dominicana).

¿Te apuntas?

Errores más comunes en la Recepción…de una empresa

En la Recepción de cualquier empresa o edificio que disponga de una oficina de atención al visitante, nos encontramos con unas funciones mínimas que se deberían cumplir por parte de aquellos que son responsables en dichas tareas. El recibimiento debe ser de lo más cortés y profesional, rozando abrumar en la excelencia de la atención.

Pero no siempre se cumplen los mínimos de calidad que debería tener toda Recepción. Mostraremos aquí los errores más comunes:

1.- Falta de definición de los protocolos de actuación. No todo vale en la Recepción y las funciones deben estar bien definidas por el departamento responsable que gestiona la misma. Asimismo la Dirección de la empresa debe otorgarle la importancia y consideración al encontrarse este espacio en un lugar estratégico y de interacción con personal de visita e interno.

2.- Perfil del profesional de la Recepción. Se ha utilizado mucho la función del conserje para las tareas de la recepción y en cuanto se le asignan nuevas funciones se topa con una limitación de capacidades que impiden un desarrollo apto para la atención al cliente.

3.- Excelencia en el trato y modos de comportamiento. En cada Recepción y en cada interacción con el visitante se tiene que cumplir la máxima de EXCELENCIA. Siempre tiene que ser un 10 sobre 10 y no puede haber motivos para no atender con la máxima eficiencia, respeto, educación, calidad humana y pasión.

4.- Humor del recepcionista, actitud. No puede haber malas caras, ni días malos. Se tiene que actuar con la mejor de las sonrisas, pasión y humor positivo. No hay excusas para no aplicar las capacidades definidas en el punto anterior con la mejor actitud posible.

5.- Distinción entre visitantes. A menudo se puede formar una cola en la atención de los visitantes y hay que ser capaz de distinguir entre los repartidores de Amazon y Glovo y entre un directivo que visita la empresa y que puede ser un nuevo cliente o un nuevo trabajador. La gestión de colas debe ser profesional y planificada.

6.- Inglés en la Recepción. En un mundo cada vez más global es necesario poder atender en Inglés. Suele ser conversaciones muy directas y claras con lo que es básico proporcionar un trato exquisito en dicho idioma. Una formación en este aspecto ayudará a solventar esta necesidad.

7.- Higiene personal. Los profesionales que se encarguen de la Recepción y atender al público no pueden vestir de cualquier manera y deben cuidar su aspecto de higiene en cuanto a olores, estética, etc…

8.- Resolución de incidencias. En la Recepción de cualquier empresa o institución se producen momentos de tensión e incidencias que deben ser resueltas de manera positiva. No dejar que alguien se vaya descontento de una visita.

9.- Comunicación con otros departamentos. Permitir una interacción fluida con los departamentos que ayudan a una mejor gestión de los movimientos de personas y documentos.

10.- Pasión por la excelencia de la atención al cliente. Esta aptitud no se puede forzar en las personas que realizan la función de la Recepción. De lo contrario la rutina convierte en desidia su trabajo y en una menor calidad en el trato al visitante, y es rápidamente percibida por todos.

11.- Obviar las redes sociales y los sistemas de puntuación. Cada vez es más normal ver rankings de puntuación donde se valora la calidad del servicio. También las redes sociales recogen las observaciones de cada interacción por lo que es importante actuar SIEMPRE con la máxima excelencia para obtener un 10 de 10.

Y podríamos continuar… Si necesitas mejorar la calidad de la excelencia en tu Recepción, contacta con nuestra escuela de recepcionistas que somos especialistas en la Formación en estas tareas tan importantes de Guest Services y tan poco atendidas.

Todos nuestros alumnos ya trabajan en Hoteles

Todos los que formamos el equipo de la Escuela Internacional de Recepcionistas de Hoteles estamos especialmente satisfechos y contentos de que nuestros alumnos nos valoren con una nota de 10 sobre 10 en las evaluaciones realizadas por ellos sobre el Curso de Recepcionista de Hotel. Y contentos también de que todos ellos ya se encuentren trabajando en la formación práctica en el departamento de Recepción de Hoteles, apenas unos días después de su graduación. Leer más

El Upselling frontdesk como herramienta para incrementar los ingresos del hotel

En el mundo hotelero hay necesidad de incrementar el RevPar para mejorar la rentabilidad. Y las herramientas que dispone el establecimiento hotelero pasan casi todas por la figura del recepcionista. Es por eso que se erige en figura clave para el buen rendimiento económico a través de la estancia, experiencia del huesped y su correspondiente gasto en el Hotel.

El upselling o venta adicional en el mundo hotelero pasa por ofrecerle al cliente que ya se aloja en el hotel toda una variedad de servicios adicionales. Las ventajas de utilizar técnicas de Upselling y Cross-selling van más allá de aumentar los beneficios del establecimiento hotelero. Son para muchas cadenas hoteleras una filosofía. Leer más

Booking.com nos apoya y participa en la Escuela Internacional de Recepcionistas de Hotel

Buenas noticias tenemos para nuestra escuela! Uno de los principales partners de la industria turística nos confirma su participación en el Programa de Contenidos. He aquí la noticia completa:

Booking.com refuerza su apoyo a los hoteles españoles con su participación en el programa de contenidos de la Escuela de Recepcionistas de Hoteles. Y contamos con más partners que hacen que el Programa de Contenidos sea de primer nivel y sitúan a nuestra escuela en un referente formativo a nivel mundial. Leer más