Faltan recepcionistas para cubrir las vacantes en hoteles y empresas turísticas
Un estudio reciente de la Escuela Internacional de Recepcionistas de Hoteles pone de manifiesto la escasez laboral para cubrir los puestos de trabajo vacantes en hoteles y empresas con necesidades afines similares de atención al cliente. Son varios centenares de puestos de trabajo que no logran cubrirse por la falta de personal profesional formado y con experiencia. Los hoteles tienen que cubrir dichos puestos de trabajo con personal no cualificado y en muchas veces en condiciones no óptimas para el desarrollo de la rutina laboral. Leer más
Como parte del curso de Recepcionista de Hotel nuestros alumnos visitan hoteles adheridos a la escuela como el establecimiento de 5 estrellas gran lujo 
El sector hotelero es posiblemente uno de los mejores para trabajar y desarrollar la trayectoria profesional. Y no solamente para aquellos que se inician sino también para los que quieren cambiar de profesión. Y en nuestro país el sector y las actividades turísticas representan un peso importante en la economía y en las oportunidades laborales. Durante los últimos años, el número de visitantes internacionales ha aumentado cada año, y se incrementan la cifra de visitantes y turistas nacionales. Y todos ellos en principio lo hacen siempre de buen humor, alegría y ganas de pasarlo bien.
